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为进一步加强公司干部队伍建设，8月5日，公司召开2022年年中干部综合评价考核会议，重点对59名干部所任职务的适应能力、业绩表现及履职尽责情况进行综合考评。

公司党委书记、董事长、考核领导小组组长温法玺代表考核领导小组作动员讲话，并提出了三个方面的要求。一是统一认识，认真对待本次年中干部综合评价考核工作；二是实事求是，客观公正地开展民主测评工作；三是端正态度，正确对待考核结果。他强调，要坚持实事求是、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，全面、客观、准确地进行考核，确保考核工作圆满完成。

公司领导班子成员及高管、总部中层干部、全资子公司班子成员、分公司班子成员、区域经营管理部班子成员、公司直属项目部主要负责人及部分职工代表78人参加会议。